上海招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；

7、兼任工程部秘书，负责工程报表的统计和汇总 。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，有通信行业的工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神及亲和力；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

        上海申赛信息系统有限公司（简称“上海申赛”）始创于1996年3月。企业经营范围主要为：通信信息科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、网络工程、电力设备安装，通讯工程。随着企业规模的增长，公司走多元化经营路线，从2010年正式进军移动通信服务领域，涉足无线网络优化服务领域及相关测试仪器仪表的开发与销售。上海申赛致力于为国内外设备厂商、移动运营商提供周到、完善、高质量的技术服务，致力于成为国内外设备厂商、移动运营商的值得信赖的合作伙伴，致力于成为中国网络优化服务领域顶尖公司，为客户提供优质的产品和专家级的技术服务等全面的系统解决方案。
    “以质量求生存，以创新促发展”是我们一贯坚持的发展理念，用“一流的创新精神打造一流的产品和一流的服务”是我们奉献社会的宗旨。我们愿与各界朋友真诚合作，共创美好未来。
◆公司为您提供良好的培训和广阔的事业发展空间；
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     根据公司快速发展的需求和业务的高速成长，上海申赛热诚欢迎各位有志之士的加盟。
应聘人员请提供简历，写明教育背景、工作/项目经历，注明应聘职位、要求薪金待遇及联系方式。