上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，参与制定并落实公司人力资源规划；
2、负责公司人事、招聘、培训、考核、绩效等工作；
3、根据公司发展情况，组织制定公司人力资源管理制度、流程，并组织实施；
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案；
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
6、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
7、负责处理劳动关系相关的事宜；
8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、有6年以上人资工作经验，且具有3年以上人力资源主管岗位经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，擅长人力资源六大模块中至少二大模块；
4、具有敏锐的洞察力及观察力和解决突发事物的能力，能很好协调处理各部门人际关系；
5、具有良好的职业道德和沟通能力。 举报 分享

杉杉医疗投资管理（上海）有限公司为杉杉控股有限公司全资子公司。杉杉医疗作为杉杉企业进入健康医疗领域的核心业务平台。杉杉医疗积极投身于中国医疗卫生体制改革，通过广泛开展国际交流与合作，以进入医疗服务领域（如综合性医院、高端连锁门诊、中高端医养结合老年护理院、专科医院）为主，医疗服务相关产业为辅的产业发展思路。用五到十年的时间，打造一批“装备先进、技术领先、专家密集、环境优美、服务温馨、团队协作、管理高效”的医疗服务和健康服务机构。