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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司情况及同行业薪资水平，负责构建部门薪酬体系的设计,组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
2、负责市场薪酬调查，研究和跟踪市场薪酬变化，制定相应薪酬调整方案有效提升激励性；
3、根据公司经营目标和人力资源管理规划，建立绩效管理体系，完善公司绩效管理制度，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处；
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议. 举报 分享

    上海关门网络科技有限公司（简称“关门网”）成立于2015年11月11日，是一家以一站式服务为切入点的不良资产信息交易服务平台，“三大业务模块：资产方模块、资金方模块、处置方模块”+互联网实现，以快速盘活不良资产，加速资产变现，从而打造一个新的不良资产+互联网产业生态圈，让整个不良资产产业的参与方在同一平台上实现共赢。
    关门网于2016年8月10日正式公开上线，截止2016年11月初，上线资产356亿，资产主要来自于银行和资产管理公司，资产类型丰富，包括债权类、不动产类、股权类和不良资产包；同步与国内外具备雄厚资金实力的不良资产投资机构建立战略合作关系；拓展赏金猎人9005名；并且与百余家以上海地区为主的不良资产处置服务机构建立长期合作关系，其中包括北京大成（上海）律师事务所和上海市锦天成律师事务所等知名服务机构。