上海招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略制定人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
 2、 建立并完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；
 3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
 4、 定期向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议；
 5、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
任职要求：
 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
 2、1年以上人力资源总监或行政副总裁工作经验；
 3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；
4、电销房产经验。 举报 分享

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