上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
15、适时策划、组织、实施各类推广活动。
16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
任职要求：
1．遵守公司各项规章制度，熟练掌握公司产品知识。
2．掌握公司招商政策，了解竞争产品市场信息。通过学习不断提高招商能力。
3．指定本区域招商计划； 根据招商计划，组织和实施招商；收集展会网络代理商信息、 管理代理商； 定期及时建立代理商档案。
4．定期对招商手段进行评估；定期做工作总结和工作计划；对代理商进行年度评估和修订； 组织区域内的招商会议；接收授权代表公司于经销客户缔结合同。
5． 完成领导安排的其它工作。
福利待遇：
1、本公司提供优厚的福利待遇，
2、晋升机会多，品质优秀、能力超卓者可竞聘部门主管， 举报 分享

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