上海招聘

职位描述：
岗位性质：
为更好的加强公司管理干部人才储备，吸纳优秀2016年应届毕业生进入公司工作和发展，特设立储备干部岗位，通过面试和评测后择优录取，经过实习、指导、培训和评估，在正式毕业后与公司签订正式劳动合同，成为公司正式员工；
 
培养方向：各直属本部、中心、部门负责人；
 
岗位职责：
1、协助市场部经理制定并落实市场推广计划和方案；
2、与其它部门的同事协调沟通；
3、协助部门经理进行公司客户关系的维护的沟通；
4、维护好客户关系，整理并上报客户需求；
5、接听客户来电，处理客户问题及反馈。

任职要求：
1、大专及以上学历，无专业限制，21-28周岁；
2、性格开朗，口才良好，有上进心，充满激情；
3、对金融服务感兴趣，能承受一定的工作压力；
4、具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；
5、熟练操作各种办公软件。
薪资待遇：
1. 薪资待遇：6000元+奖金+绩效；
2. 福利待遇：五险一金+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；
3. 培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习；
 4. 晋升空间：每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会；
 5. 其他福利：丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部篮球比赛、跨公司联谊、公司聚餐）；
6. 特殊福利：年度优秀员工将享有免费携家属出境游机会！ 举报 分享

公司始创于2009年，经过十余年的稳健发展，已经成为包括项目投资咨询、股权投资咨询、项目融资、债权管理等业务在内的专业资产管理机构。

公司坚持贯彻“诚实、稳健、责任、可持续”的发展观，并持续践行。拒绝虚假宣传、拒绝表面功夫，坚持底层资产优质化、透明化；拒绝盲目快速扩张，更注重可持续发展；重视雇主责任、契约责任、企业责任、社会责任。

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践行“诚信、务实、专业、安全”的企业精神，秉承“合规先行、技术驱动、服务创新”的经营理念，拥有“自成一体、独树一帜”的经营模式，具备强大的资源整合能力和运营能力。具有成熟完善的业务模式，可持续发展能力强。

公司深知“人才资源是DIYI资源”，始终重视人力资源建设，持续完善人才招募计划、人才培养计划、人才激励计划，并面向全社会招募英才。以“君子和而不同”的包容文化特质，汇聚业界精英，打造专业团队。以“资源用智慧优化、资本用智慧放大”的专业精神，竭诚为客户创造价值，为员工提供平台，为股东赢得回报。

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公司优势
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风险控制良好：优秀风控团队、尽职调查、征信调查、大数据风控、反欺诈调查、资产审核、实地调查、现金流审核、业务状况审核
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