上海招聘

职位描述：
任职要求：
教育背景:
◆ 人力资源、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆ 受过现代人力资源管理技术、薪酬绩效等方面的专业培训。
工作经验:
◆ 3 年及以上绩效薪酬实操经验。
工作技能:
◆ 熟悉KPI或BSC等考核工具并能有效应用，良好的管理推动能力；
◆ 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
工作态度:
◆ 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆ 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 举报 分享

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