上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分管人事部、行政部、公共关系部三部门工作；
2、全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立并完善人力资源管理体系和总务后勤管理体系，研究、设计人事和行政管理模式，制定和完善行政人事管理制度；
4、负责公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、后勤管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、领导并组织企业对外宣传工作，负责与政府、协会、相关业务单位、新闻媒体等的日常联系和关系维护；
6、领导并组织企业文化建设，编制企业文化建设发展纲要，指导企业形象设计，协同人力资源部组织实施企业文化建设的各项活动；
7、组织协调公司年会、员工活动、各类会议工作；
8、根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责、岗位职责制度；
9、做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作；组织并负责重大经济合作项目立项、洽谈、审批及其他管理工作；
10、完成领导交办的其他事宜。
 
任职资格 ：
1、管理类本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等专业优先；
2、10年以上行政人事工作经验，5年以上同等职位经历，有大型科技企业或集团公司相似职位从业者优先；从事IT技术行业和电子技术行业从业者优先；
3、具有优秀的语言表达能力和写作能力，较强的公关、应变能力，善于解决突发事件；
4、具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力；
5、具有制度设计，实施及创新能力，善于团队建设、激励和管控；
6、精通现代企业人力、行政模块的规划和建设，具有丰富的实践经验，熟悉国家相关法律法规和政策；
7、具备良好的职业道德和个人修养，擅于沟通和协调人际关系，具有良好的亲和力、高度的责任心及敬业精神；
8、能适应较大压力下的工作。 举报 分享

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