上海招聘

职位描述：
岗位职责：
人事工作：
1、 负责员工的招聘，进行简历筛选，电话邀约面试；
2、 负责新员工的入职培训；
3、 负责计算员工考勤，缴纳社保和公积金；
4、 负责组织各类员工活动；
5、 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作；
6、 负责人员的入职和离职办理； 负责员工档案的管理；

行政工作：
1、 负责制定和执行各类公司规章制度；
2、 负责各类综合行政事务的办理（包括办公文具采购、员工报销、财务单据整理等）；
3、 负责公司日常文件资的整理、归档。
4、 负责公司固定资产管理；
5、 领导交办的其他工作。
 
任职资格：
1、 人力资源管理类等相关专业，本科及上学历，
2、 具有1-2年左右人力及行政管理相关工作经验，有互联网企业工作经历者优先；
3、 熟悉人力资源六大模块，熟悉国家和上海市的各项劳动法规和人事政策；
4、 熟悉招聘渠道和面试技巧；
5、 诚实守信、积极主动、富有正能量、工作细心、责任心强；
6、 有良好的沟通能力和执行力，具备团队协作精神。 举报 分享

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