上海招聘

职位描述：
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审
核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理员工的入职、离职等工作；
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建
设；


任职资格
1、人力资源相关专业，全日制大学专科以上学历； 有金融行业经验者优先。
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬
体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经
验，熟悉国家及上海相关法律法规及政策；
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往
与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精
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上海冉江金融信息服务有限公司，公司秉持“客户至上，互利共赢”的发展战略，公司立足于国内证券股票、国际大宗商品现货市场，目前已经“立足上海，辐射长三角，影响全国”突出金融“交易规模大，市场参与度高”的特点，为服务实体经济为根本宗旨，构建“公开，公平，公正”的市场环境，成为上海乃至全国经济，金融的助推器，在国内有良好的信誉度和客户群体，公司业务包含私募股票资金、原油大宗商品、贵金属等，公司将集聚一流的人才、完善一流的管理、打造一流的品牌、服务一流的客户为宗旨。