上海招聘

职位描述：
1、满足现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；
4、进行薪资谈判，安排候选人入职。

任职资格：
1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，大专以上学历；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

亚洲人才人力资源开发（上海）有限公司（简称亚洲人才）成立于2003年，注册资金1000万元，是首批获得政府批准的中外合资人力资源外包服务商。公司业务覆盖全国300个城市，在电子商务、房地产、金融、物业、电子通讯、服装零售行业及快速消费品行业具有较高知名度及良好的信誉口碑。公司本着“以人为本，客户至上”的服务理念，采用“一地、一次委托，全国、全程服务”，致力于为客户提供最优质、核心、高效益的人力资源个性化解决方案。被上海劳动和社会保障局评为A级信用企业。

我们的使命：本土服务，国际标准，提供有竞争力的人力资源解决方案；帮客户提高市场竞争力。
我们价值观：诚信、创新、追求卓越。
我们的愿景：让工作改变生活，让人生更加精彩。