上海招聘

岗位描述：
1、负责制定和完善公司人力资源管理制度体系，人力资源发展的各种规划、制定培训计划、培训方案，薪酬体系绩效考核制度， 并指导、监督实施；
2、组织工作分析，优化岗位设置和人员编制建立并优化招聘体系根据人员年度需求计划及时引进公司所需的各类人才；
3、负责办理员工的入职、转正、异动、离职等人事变动手续；
3、负责劳动合同管理、劳动关系异动、社会保险办理等工作；
4、负责本部门人力资源类通知、文件的撰写，及下发；
5、随时收集国家、地方的人事政策。负责做好相关部门来访接待工作；
6、负责公司员工基本信息档案建设与管理，负责人力系统资料的更新维护；建立人才储备档案库；
7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
8、组织员工活动提高凝聚力，受理员工投诉，维护员工关系；
9、负责行政管理工作。
岗位要求：
1、大专以上，人力资源、行政管理、心理学相关专业；
2、五年以上行政人事管理工作；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、熟练操作office等办公软件及办公系统。

日枫雅玛卡瓦办公家具（上海）有限公司是日本R.F山川株式会社旗下一家从事高档办公、宾馆家具的设计及制造的外商合资公司。意大利的设计、日本的质量使之成为家具行业良好的口碑，公司主要业务是中国区的采购及日本、中国等世界各地的销售，为中高层消费者提供优质的高档家具及其他产品。 日枫拥有一批年轻有为、朝气蓬勃的管理人员和各类技术人才，公司下设销售部、计划部、技术部、生产部、品检部、仓储部、财务部、行政部，为现代企业提供做工精良、简约时尚的办公家具。创新简洁的产品设计、优秀的产品质量是日枫的立足根本。我们的供应商经过严格的考核，具备先进的生产工艺、精良的加工设备，遍布江浙苏沪。

我们拥有富有活力，青春，团结友爱的同事；
我们拥有一份良好的办公环境和办公氛围；
我们拥有一支具有良好管理能力的领导队伍；
我们拥有严密和薪酬体系和晋升体系；

我们主张勤奋，好学；
我们主张结果，过程；
我们主张团结，友爱；

公司福利:
1.午餐津贴+交通津贴;
2.年终奖;
3.每天15分钟下午茶时间,公司提供咖啡及饮品;
4.每季度举办员工生日会,为员工准备贴心小礼物;
5.每年一次公司旅游,优秀员工出境游;


期待有能力、有责任感的有识之士加入，一起努力，创造辉煌的明天！