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职位描述：
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1、负责培训工作组织、具体实施及执行；
2、建立整体培训评估体系；
3、收集培训需求，设计培训课程，制作培训课件；
4、设计培训信息数据库，统计培训信息，分析培训数据，改进培训体系及培训课程；
5、组织部门的各项业务培训。
     
任职资格：
1、大专及以上学历，师范及管理类相关专业；
2、1年以上企业内训相关工作经验；
3、能独立设计课件并有一定的授课能力；
4、有较好的沟通和协调能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备。 举报 分享

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