上海招聘

职位描述：
基本要求：本科以上学历，人力资源管理师（二级）资质
薪资：面议，试用期三个月，试用期间工资9折

工作内容:
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司人事制度及流程，并监督执行和实施；
3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；
7、领导交办的其他工作。

技能要求:
1、28-35周岁，大学本科及以上，人力资源管理师（二级）资质具有丰富的人力资源管理经验；
2、5年以上企业人力资源经理以上级管理经验
3、有良好的职业素养、较强的沟通能力，团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力；
4、品行端正，诚实正直，无不良从业纪录。
5. 英语听说读写能力良好
6. ***，工作地点上海
7. 定居上海，可加班 举报 分享

公司专营针织类服装，主要原料为丝、羊绒、棉、麻及各式混纺，出口到美国、加拿大、欧洲、日本及东南亚等地区，知名品牌众多。基于我们标准化的管理方式、严格的质量把关程序和高素质的人员配备，这些客户与我们建立了长期稳定的合作关系。