上海招聘

职位描述：
1、全面负责成员企业人力资源管理，参与公司的重大决策，协助总经理制定公司发展战略；
2、根据集团的整体战略及规划，拟定成员企业人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
5、负责公司高端、紧急等人才的招聘工作；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力。

任职要求：
1、企业管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、具有5-8年招聘经验，并具有集团化企业管理经验，且有3年以上金融行业经验；
3、熟悉金融企业的运营管理模式，了解金融行业人才的现状；
4、有高端人才招聘资源与经验的人员优先考虑；
5、擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系，出色的统筹规划能力、组织协调能力；
6、很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

宏巨集团是一家以资本运营为经营手段，集地产投资与私募股权投资基金管理于一体，提供专业化、个性化金融服务及战略性投融资服务的高品质 知识型投资银行服务机构。


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