上海招聘

岗位职责：
1.制订企业的人力资源规划，根据各部门运作需要，及时按用工标准，通过合适的渠道为各部门招聘合适人员；
2.负责人力资源及综合管理部门的规章制度及工作流程的制定，及时完善相关制度和方案，监督《公司管理制度》各项规定的执行，推进公司的管理；
3.建立并完善各个岗位的工作说明书，定期组织安排各职能部门管理层及下属人员的绩效评估，协助有关任免和调配工作，充分调动员工的工作积极性，增强公司内部凝聚力；
4.制定并完善所有工作岗位的薪酬福利标准，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施；认真审核人员升职、调岗、调薪、离职、解聘、奖惩等手续；
5.负责工资，福利等审核和报批工作；负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作，协助处理人事劳资纠纷；审核或批准各类休假；
6.监督审核报批公司各部门的人事管理费用和行政管理费用，包括招聘、培训、薪资福利，出差补贴、办公用品等；
7.完成上级领导指派的其他工作。

任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业，大专以上学历；
2.五年以上人力资源管理相关工作经验
3.能够撰写人事行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力；
4.具备处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的策划能力与激励能力；良好的口才，表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；
5.熟练操作电脑，熟悉MicrosoftOffice等软件的使用。
6.已婚已育优先，女性优先。

       上海臣星实业投资有限公司成立于2009年12月7日。凭借着以终端为导向的销售理念，及良好的商业信誉，积极进取的敬业精神，努力创造更大效益的经营理念，使得臣星迅速崛起，并与社会各界建立了良好的合作关系。随着公司的发展壮大，为满足消费者的整体需求，公司经营逐步转向立体化、多元化发展，力求达到产品经营产、供、销一条龙服务。
    2011年10月，公司新成立了创意生活家居事业部，本着打造中国创意视觉文化家居原创品牌的经营理念，通过对家居产品的创新设计，制造注重实用功能与文化创意设计相结合的个性化产品，以传承中国家居文化，从而提升家居生活品质。
    公司主要供货渠道为国美、永乐、苏宁三大连锁渠道和百货、超市、空调销售专营店，并承接上海市政府及企事业单位大型工程项目。随着品牌影响力的深入及营销的不断拓展，现新增开拓电视购物、网络电子商务等多种新型销售渠道和平台。
    经全体员工的共同努力，公司在较短的时间内步入正轨，业绩迅速增长至近亿元，同时得到了上游供应商、同行和下部流通渠道的一致认可和信赖。随着创意生活家居事业部的成立，公司发展更着意于产品的设计、宣传和渠道拓展，着力于更广阔的销售渠道拓展。公司在改革发展过程中形成了鲜明的企业文化，具有强大的凝聚力和向心力，在行业内树立了良好的企业形象和服务品牌。
因公司业务拓展需要，真诚欢迎各方人才加盟。为空调和家居行业的发展群策群力，为老百姓的安居乐业做出更多更大的贡献！
公司企业文化：
人才 激情 成长
正道 团结 荣誉
公司经营理念： 努力创造更大效益