上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司人事管理制度、职务说明书、工作流程、工作程序、工作标准；
2、组织实施招聘工作，完成人员录入和团队搭建工作；
3、组织架构和职位设置管理和维护，并适时提出合理的调整建议；
4、开展员工绩效考核工作制定合理合适的薪酬架构方案，解决考核中出现的问题；
5、上级领导交办的其他工作任务
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关人力资源招聘工作经验
2、创业新建公司相关经验背景优先考虑
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、具有很强的计划性和实施执行的能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调沟通能力； 举报 分享

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