上海招聘

职位描述：
岗位职责：
 
1. 贯彻制度：严格遵守及贯彻落实公司的各项规章制度；
2. 信息保密：严格遵守公司及行业保密制度，并监督区域内员工遵照执行；
3. 团队建设：负责区域团队的健康组建，制定区域招聘计划，挖掘与培养人才；
4. 上传下达：及时传达公司的各项规章制度，工作任务等，加强执行力；
5. 日常管理：检查监督区域各门店店面形象，分行行政纪律、检查与监督团队的各项工作量化；
6. 风险把控：控制交易风险，监督放款程序，认真审批业务付款；
7. 协调沟通：及时协调区域内部及区域员工与客户之间产生的各类纠纷，诉讼；
8. 市场调研：收取市场资讯及下属意见并加以分析，关注行家动态，有敏锐的市场触觉，善于根据市场情况的变化部署管辖区内工作；
9. 人才储备：有义务和职责向公司及上级输送管理人才；
10. 工作汇报：负责管辖区域内各项营业工作进展及执行情况的汇报，并整理区域各项业务数据报表，定期上报。

任职要求：
1、同行业管理经验2年以上；（自带团队者优先）
2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神；
5、行业人脉广。

薪酬福利：
1. 底薪12000-15000 提成1.5%-4.5%
2. 一经正式录用,享受完善的社保、公积金等公司福利； 举报 分享

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