上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、其他行政工作。
任职要求：
1、有相关人力资源工作经验；
2、有团队合作精神；
3、认真负责。 举报 分享

上海轻杰重工设备工程有限公司是上海市建设和交通委员会批准的钢结构制作安装专业承包二级资质企业。公司自1998年成立以来，以诚信、优质、价格合理赢得市场，承接了厂房、办公大楼、酒店、公用设施、屋顶装饰等钢结构工程达五百多项。公司现有各类专业技术人员和管理人员70多人，其中：中、高级技术人员20多人，具有较强的钢结构深化设计能力。同时公司具有功能齐全的加工手段，主要设备有：多头数控火焰切割机、双头龙门自动埋弧焊、平板校正机、抛丸除锈设备等。2004年公司通过了ISO9001质量体系认证，质量和安全管理纳入了规范化、制度化的轨道。 随着企业技术开发能力的不断提高，公司从2007年开始为钢铁企业、采矿企业配套制造专业设备，并出口到德国、卢森堡、俄罗斯、越南等国。公司始终以“没有最好的、只有更好的”为企业宗旨，以“创新、发展、勤业、精业”为企业精神，不断提升企业形象，为客户提供更好的、全方位的服务。