人事、行政总监
深圳市前海中鸿金融信息服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-10-14
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6000-8000/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、明确人事、行政管理目标,制定人事、行政方面规章制度,督促相关人员执行相关规定;
2、协助参与公司战略规划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极做好内部管理工作;
3、负责公司招聘策略及招聘工作流程,完善公司人才猎取及储备机制;
4、负责建立培训管理体系,组织完善的培训管理制度,建立内部人才培养机制;
5、建立健全的绩效管理体系,指导并监督各部门开展绩效考核工作,优化绩效评估体系;
6、负责公司薪酬福利体系的搭建及梳理,包括办理员工工资福利计算与发放、员工个人所得税计税与申报、法定福利的计算与缴纳以及配合内外部审计工作;
7、拟定公司固定资产、办公用品等管理规章制度,严格控制公司部门各项费用;
8、及时处理公司人事问题,负责与劳动人事、政府行政部门保持联系,获得相关政策支持;
9、负责公司的整体企业文化建设;
10、完成上级领导临时交办的各项其他工作。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历
2、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;
2、从事人事、行政管理经理或总监岗位至少3年以上经验;
3、熟悉国家的相关的劳动法,有人事、行政相关模块培训经历优先;
4、能够全面掌握行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
5、具备丰富的团队管理经验,团队协作精神及较强的判断与决策能力、组织及公关能力;
6、具备出色的分析解决问题能力、逻辑思维能力,具有较强的执行能力;
7、具有优秀的文字撰写能力,并且熟练使用office办公软件,各种办公设备等;
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岗位职责:
1、明确人事、行政管理目标,制定人事、行政方面规章制度,督促相关人员执行相关规定;
2、协助参与公司战略规划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极做好内部管理工作;
3、负责公司招聘策略及招聘工作流程,完善公司人才猎取及储备机制;
4、负责建立培训管理体系,组织完善的培训管理制度,建立内部人才培养机制;
5、建立健全的绩效管理体系,指导并监督各部门开展绩效考核工作,优化绩效评估体系;
6、负责公司薪酬福利体系的搭建及梳理,包括办理员工工资福利计算与发放、员工个人所得税计税与申报、法定福利的计算与缴纳以及配合内外部审计工作;
7、拟定公司固定资产、办公用品等管理规章制度,严格控制公司部门各项费用;
8、及时处理公司人事问题,负责与劳动人事、政府行政部门保持联系,获得相关政策支持;
9、负责公司的整体企业文化建设;
10、完成上级领导临时交办的各项其他工作。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历
2、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;
2、从事人事、行政管理经理或总监岗位至少3年以上经验;
3、熟悉国家的相关的劳动法,有人事、行政相关模块培训经历优先;
4、能够全面掌握行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
5、具备丰富的团队管理经验,团队协作精神及较强的判断与决策能力、组织及公关能力;
6、具备出色的分析解决问题能力、逻辑思维能力,具有较强的执行能力;
7、具有优秀的文字撰写能力,并且熟练使用office办公软件,各种办公设备等;
职能类别: 人事总监
公司介绍
上海鸿哲文化传播有限公司,隶属中鸿金融集团,坐落于金融中心上海,依托全国文化资源,集文化产权交易、文化投融资服务、金融培训为一体的专业化、综合性文化产业服务公司。公司将凭借上海作为金融中心的战略地位,打造辐射全国的文化金融交易平台;开展资本与文化对接的投融资综合配套服务。
公司响应国家号召,大力推广和发展“互联网+金融+文化”产业,依托互联网搭建文化与金融融合的平台,主营业务为各类文化艺术品进行资本化、类证券化运作;涵盖的艺术品门类包括:名人字画、绘画雕塑、陶瓷玉器、邮票、纪念币、IC卡等;同时,进行与上海交通大学、复旦大学等一流名校展开合作,大力推广互联网金融培训课程的市场化运作,实现金融人才市场化、国际化、信息化与社会化的“一体化”体系。
公司响应国家号召,大力推广和发展“互联网+金融+文化”产业,依托互联网搭建文化与金融融合的平台,主营业务为各类文化艺术品进行资本化、类证券化运作;涵盖的艺术品门类包括:名人字画、绘画雕塑、陶瓷玉器、邮票、纪念币、IC卡等;同时,进行与上海交通大学、复旦大学等一流名校展开合作,大力推广互联网金融培训课程的市场化运作,实现金融人才市场化、国际化、信息化与社会化的“一体化”体系。
联系方式
- 公司地址:上班地址:金沙江西路568号巧帛大厦2号楼2楼