上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，及时高效完成空缺职位的招聘。

2、负责各类招聘渠道的建立和维护，定期评估渠道效果。

3、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率。

4、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排。

5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才。

6、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进，实施背景调查。

7、跟进新员工入职流程等。

8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，协助完善公司人才招聘制度，优化招聘流程。




任职要求：

1、专科及以上学历，管理、法律、金融、人力资源相关专业；

2、2年以上互联网或金融行业招聘主管/专员招聘工作经验，有P2P行业招聘经验者优先；
3、熟悉招聘各项工具应用，能独立开展招聘全流程工作；

4、熟悉银行、消费信贷、互联网金融、互联网行业的优先；

5、吃苦耐劳，目标导向，有高端岗位招聘经验者优先。 举报 分享

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