上海招聘

工作职责
1.产品创新，界面视觉引导，原型设计，与开发一起推动设计实现。
2.独立工作，和团队成员合作，交流各种想法，分析竞争对手产品，及行业内外所有相关产品，画出原型，参与产品整个的周期。
3.基于人机交互、图形化设计、界面设计和其他相关理论，进行设计，制定和设计用户所需要的新产品或新功能。
4. 画出不同层次的原型：纸上的，框架的，可交互的网页，Flash的
5.到不同的部门演示概念和想法，组织反馈意见。
6.生成视觉元素比如icon,边框，用户控件，窗口规范，图形化的布局
7.同其他同事沟通，确认设计并得到认可。
9.同开发人员沟通，提供明确的定义和执行的方向。
10. 同质量控制部门沟通，提供在测试阶段需要的清晰理解。

任职要求：
1、 较强的逻辑思维及梳理归纳能力，在繁杂中找出规则和秩序，制定规范；
2、 敏锐而严谨，热衷于产品中的任何交互细节改善
3、 熟悉UCD方法和工作流程；
4、 在以往工作中，没有制定严格精细化KPI标准或制定精细化KPI标准但未能严格执行的勿扰；
5、 在以往工作中，经常无计划性工作的，随心所欲工作，无报表反馈习惯的勿扰；
6、 在以往工作中，有技术体验习惯，不以任务完成为基准而以自我认识为中心的勿扰；
7、 在以往工作中，2年内换了3份工作的人勿扰；
8 、在以往工作中，自认工作经验丰富，已对工作无激情，准备用人生剩余时间换人民币的老油条勿扰；
9、了解交互设计周边工作，知道视觉、前端的工作方式；
10、能把握产品整体情况，在狭缝中找到平衡或创新方法；
11、良好的表达能力，沟通交流技巧，团队协作能力；
12、工业设计、计算机、心理学相关专业优先；
13、没看清本职位要求的，直接把简历投到本公司全部职位下的天才勿扰；
14、以往工作中，时常出现延期的，且延期是完全由自身主观因素造成的勿扰；
15、工作简历内容不真实的勿扰，本公司入职前将查询每一位应聘人员的社保交金记录，并对以前工作记录征信查询；
16、工作中充满过渡自我情绪，自信心过度的人勿扰。
17、以往工作中每季度请假达到或超过2天的勿扰；
18、期望刚到一家公司1个月内就要对工作流程大刀阔斧进行改良的勿扰。

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