上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1 负责协助招聘、培训制度、流程的建立、优化、推进和监控；
2 根据公司战略发展的需要，协助人力资源经理制定年度招聘规划和人员编制预算；
3 有效把控招聘流程，负责招聘工作的实施；
4 分析、选择各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5 协调企业内部培训事务，协助各相关部门落实各项培训项目；
6 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；
7 根据招聘培训工作，定期整理、分析员工数据，形成报告。
任职要求：
1 大学专科及以上；
2 从事招聘或培训工作1-3年，具备人事上岗证或其他相关从业资质；
3 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
4 丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5 能够熟练操作各种办公软件；
6 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 举报 分享

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