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职位描述：
1、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 。2、负责公司快件及传真、扫描的收发及传递、存档工作。3、酒店、机票、火车票的预定事务；4、负责行政事务、公司内部各部门协调沟通工作。5、依据公司财务规定，进行日常财务核算。 6、进行各种往来帐务、应收、应付款的核对相符。 7、促进和督导仓库库存管理工作。8、完成领导交办的其他工作。9、了解人力资源各个模块；10、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；11、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；12、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；13、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；14、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；15、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；16、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务主管；17、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 举报 分享

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