上海招聘

职位描述：
1.对基金关注的行业板块进行市场调研，掌握行业发展现状及趋势，发掘潜在投资机会；
2.负责项目拓展，通过各种渠道寻找潜在投资目标企业（e.g. TMT、医疗服务、消费服务领域的成长型企业），与相关创始人洽谈，了解项目概况，初步建立合作关系；
3.负责项目初步评估和筛选（结合基本面分析），向执行团队推荐比较优质的项目源；
4.参与项目谈判及尽职调查工作，撰写相关调研报告（e.g. Intro memo, investment memo）、投资文件（e.g. Term sheet, 投资协议）等；
5.与合作机构、主管部门及有关企业建立并维护良好的关系网络，积累专家资源库；
6.支持已投项目的投后管理工作，以及基金其它日常工作。

任职资格：
1. 学历: 重点大学本科或研究生以上；
2. 专业：财务、经管、理工类专业；
3. 2年以上财务会计实务相关工作经验，有志于 VC/PE 行业（或者已有一定的exposure），熟悉股权投资以及资本运作，对该类工作有足够的passion；
4. 学习能力强，市场嗅觉敏锐，有较强的投资机会及风险识别能力，在TMT、生物技术、医疗服务、消费服务等新兴市场领域有较丰富行业经验者优先；
5. 出色的沟通能力，为人亲和，擅于利用外部资源、搜索并发掘成长性强的优质项目；
6. 有较强的责任心和团队合作精神，自我管理能力较强，持续的进取心；
7. 能承受较高工作压力，适应一定频率的出差和加班。

你将获得：
1. 能在工作过程中迅速掌握TMT、医疗服务、消费服务O2O等新兴市场领域的发展趋势和创新模式，掌握商业最前沿的动态，学习PE/VC的思维方式和工作流程；
2. 能经常接触到各类优秀的创业团队、FA和其他投资机构，看到众多有趣的项目，积累丰富的行业和项目资源；
3. 与优秀、专业的投资人一起共事，基金高管及同事均十分nice，常会在一起交流很多行业信息、调研方法及tips。 举报 分享

    上海湛慧信息咨询有限公司是一家系入驻上海浦东张江高科技园区的企业，专注人力资源管理咨询与开发公司，帮助创业企业，国资与外资企业等各类组织发挥人力资本的潜力。湛慧定位于人力资源管理咨询与管理协同系统的专业外包供应商，为客户量身定制“管理+IT”的卓越绩效战略，帮助客户优化管理流程，创造持续价值。公司创始人拥有近二十年国际化咨询背景和本土管理经验，核心团队中既有海外知名咨询开发团队核心骨干，又有本土组织管理专家，是兼具实践咨询和前沿开发能力的复合型团队。咨询顾问均是硕士以上学历，拥有海外及国内最知名高校的人力资源管理、管理心理学、MBA等专业背景。
湛慧咨询和客户共同设计符合他们特定情况的方案，涵盖组织可能碰到的关于人才和组织的关键问题，聚集领域的有：股权激励；核心创业团队胜任力调查；并购重组人力资源调查；初创企业人力资源孵化服务；猎头与信息服务；组织规划；绩效管理与薪酬战略；人才管理；人力资源云服务系统等。
股权激励，以中长期激励为纽带，实现股东价值与人才价值双赢，基于SAA绩效模型，采取股权激励设计六元归位法则，帮助客户建立合理的股权激励体系。
核心创业团队胜任力调查，为投资机构制定投资策略提供可靠依据，有效防范投资中的风险。一般有调查准备、调查实施、调查诊断报告、调查建议与辅导四个环节构成。围绕创业胜任力模型工具，涉及人员面谈、审核盘点资料、人才测评与问卷调查等方法。
并购重组人力资源调查，为并购决策提供人力资源相关依据，找出影响谈判议价的人力资源问题，作好人力资源整合的准备，为整合规划和决策提供所需信息。