上海招聘

职位描述：
公司简介
我们主要经营红外线体温计产品，从网络销售起家，目前已经成为在红外线体温计行业有特色有思想有相当竞争实力的公司。
公司主营自有品牌，长期第一线接触客户，有精准的市场眼光，并拥有产品设计与技术创新能力，同时对多家工厂的生产有较强的掌控能力。
我们的历程
2012年，率先在全国推出粉红色红外线体温计；
2012年，看准市场的空缺，率先研发可充电式红外线体温计产品；
2013年，全世界只用手机充电线即可充电的红外线体温计震撼上市，一上市即全国大卖；
2014年，实现全年销售200000~300000台红外线体温计；
2014年，研发多款神秘产品，每一款都特色十足，确保是市场中从未出现过的产品。
2015年，我们的品牌受到天猫邀请，成功入驻天猫（天猫旗舰店）
2016年，2款非常给力并且有市场壁垒的产品已经上市，将冲击整个体温计市场，市场新格局即将形成。
公司在外观设计、结构设计、模具制造、喷漆镀金、包装设计、电路设计、pcb设计、单片机编程、传感器技术、网络技术等均有一定程度的理解和靠谱的长期供应商。
红外线体温计产品在国内的市场形态仍然处于萌芽阶段，是一个有着快速发展前景的朝阳产业，未来几年，此类产品的市场容量很可能成倍增长。
公司的业绩正在步入高速增长期，有很多岗位空缺，每个岗位分工明确，晋升空间广。
因为公司已经具备有利的市场地位和一定的曝光度，也经常有各类渠道商主动联系我们，同时也要跟进这些渠道商，做好渠道商的维护和服务工作。
*、公司自行研发了几款非常给力有特色并且有市场壁垒的产品，已申请专利。
现在上市刚刚几个月，市场反馈良好！
现招聘有能力有经验的渠道销售经理，把这款极为给力的产品快速最大程度地铺开，最大程度地触达流入到各种渠道，卖向全国各地。
不管您是通过药房渠道，还是通过入驻母婴连锁，只要你有本领把好产品卖好，我们都欢迎！当然，我们再次强调一点，我们的产品都是有绝对优势，市场需求旺盛的微创新产品！
职位描述：
1.根据区域市场发展和公司的战略规划，制定针对OTC药房与母婴系统的总体销售及市场战略、计划及量化的销售目标；
2.负责下属市场、销售团队的工作策划及工作管理，全力完成公司下达的任务指标；
3.分解销售任务，制定各项、市场占有率等各项评价指标；
4.根据OTC及母婴等渠道，制定不同的营销政策，不断推进市场；
5.负责对团队成员的业务能力、素养等进行培训，不断提高团队力量及人员的后备培养；
6.开发新渠道、经销商,扩展销售模式。
任职资格：
1.学历：市场营销专业或相关专业大专以上学历。
2.年龄：25岁以上
3.经验：2年以上药品、保健品或母婴产品，OTC渠道大区级以上销售管理经验。特别对上海及就江浙沪区域市场非常熟悉；
4.对OTC药房渠道或者对母婴渠道，熟悉其中之一的即可；
4.技能与能力要求:
对整合营销有良好的理念及实际工作基础；
有行业经验和一定的人脉资源；
优秀的市场判断、策划及开拓能力，有极强的谈判与组织管理能力；
熟练操作办公软件；
正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
高度的工作热情，良好的团队合作精神；
较强的观察力和应变能力；

我们公司主要经营红外线体温计（属于医疗器械2类产品），在这里，工作氛围轻松，做五休二，上班时间：9：00-18：00，有餐补，缴纳五险一金，各类带薪年假，无责底薪+提成，平均薪资水平5000-20000（区间）主要是根据个人能力而定。 举报 分享

公司简介
我们主要经营健康护理产品，从网络销售起家，目前已经成为在健康护理行业有特色有思想有相当竞争实力的公司。
公司长期第一线接触客户，有精准的市场眼光，并拥有产品设计与技术创新能力，同时对多家工厂的生产有较强的掌控能力。
我们的历程
2012年，率先在全国推出粉红色红外线体温计；
2012年，看准市场的空缺，率先研发可充电式红外线体温计产品；
2013年，全世界只用手机充电线即可充电的红外线体温计震撼上市，一上市即全国大卖；
2014年，实现全年销售200000~300000台红外线体温计；
2014年，研发多款神秘产品，每一款都特色十足，确保是市场中从未出现过的产品。
2015年，我们的品牌受到天猫邀请，成功入驻天猫（天猫旗舰店）
2016年，多款健康护理产品上线。
公司在外观设计、结构设计、模具制造、喷漆镀金、包装设计、电路设计、pcb设计、单片机编程、传感器技术、网络技术等均有一定程度的理解和靠谱的长期供应商。
健康护理产品在国内的市场形态仍然处于萌芽阶段，是一个有着快速发展前景的朝阳产业，未来几年，此类产品的市场容量很可能成倍增长。
公司的业绩正在步入高速增长期，有很多岗位空缺，每个岗位分工明确，晋升空间广。

 在我们这里工作不仅仅是任务，更是一种态度，一种朝气蓬勃的精神，在我们的团队里，我们相互帮助、相互关爱、相互鼓励缔造出轻松而有序的工作氛围。

 公司一直注重人才、团队的建设和培养，提倡团队协作精神，让每位员工都能够积极上进，在工作中锻炼和成长。
工作环境：
1、我们年轻，我们有梦想，我们是80-90后；我们热爱我们的工作，因为它可以让我们的理想实现，带来成功的喜悦；我们没有一般公司的刻板作风，我们是一群有相同理念的朋友；我们都很自信，有想法，充满激情，勇于创新，不怕失败；我们专业，敬业，富于责任心。

期待你成为我们中的一员，和公司共同发展壮大。