上海招聘

职位描述：
1、负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
8、招聘费用的申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。
11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
12、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
13、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业专科以上学历。
2、IT相关公司3年以上招聘经验。
3、熟练使用办公软件。
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力，沟通领悟能力，判断决策能力强。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、熟悉国家及当地相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
8、有猎头经验,1个月内能到岗者优先录用。
9、有医药、医疗、征信行业经验优先录用。


******************邮件方式投递简历，请题目命名为“招聘主管”*****************************

上海倍通医药科技咨询有限公司与北京倍通信用管理有限公司，归属同一集团。上海倍通医药是中国唯一一家专注于医药行业渠道数据收集、验证和审计的第三方公司。我们致力于为医药和健康相关产品公司提供融客观的业务信息和专业的管理工具为一体的解决方案，以支持其在渠道、绩效与合规管理上的决策。
公司现在拥有：1个数据中心，2个营销中心，6个地区级办事处，依托这一业务网络，我们能够在全国30个省份240个城市的范围内为客户提供服务。目前已经为多家全球500强制药企业提供专业化的服务，业务内容涉及渠道审计 、DDI、数据采集、数据采集、数据处理、主数据管理、信用报告和系统开发等多个产品。
今年公司处于一个人员倍增，业务迅猛发展的时期，因为我们在广泛吸纳行业精英。打造高质量人才汇聚，低端人才外包的模式，最大限度的满足内部员工的需求。我们承诺尊重员工，为员工提供平等的聘用机会、合适的培训机会、公平的发展机会。我们时刻发掘员工的特质和才华，使他们可以通过努力收获合理的回报、专业的技能、持久的成长和友谊。 举报 分享

       倍通企业信用管理有限公司（Crediteyes Co., Ltd.）是中国主流的内资信用管理服务机构；提供覆盖全球范围的企业征信调查服务。
   Crediteyes聚焦与新兴市场的资信动态，为市场提供包括中国、中国港澳台、东南亚、中东、拉美、非洲、东欧等经济快速增长地区的资信报告。这些报告被客户广泛的应用于企业的赊销决策与预付款决策领域。同时，各类金融机构在针对中小企业的融资决策中，也通过Crediteyes的资信报告分析被授信对象的资产状况与履约能力。

Crediteyes的客户群体包括：
全球范围内的Top500企业
各国信用保险服务机构
大型B2B网络服务商
新兴的金融服务机构
市场研究机构、投资咨询机构、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构
快速成长中的中国内资企业

   与此同时，Crediteyes利用自有的数据库资源，为客户提供包括行业数据、风险监测、竞争对手研究方面的衍生服务。
   电子邮箱： HR@crediteyes.com