上海招聘

职位描述：
岗位职责：1、依据各部门人力需求，制订人力资源规划，组织各种形式招聘，收集招聘信息，储备人才。
2、负责分公司薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项。
3、负责分公司员工每月绩效考核实施、评估。
4、员工档案的管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立，劳动合同的签订；
5、负责分公司企业文化的建设及推广。
6、负责分公司的办公设备及固定资产管理和后勤保障工作。
7、负责分公司行政事务管理、文档管理、安全卫生管理。
8、负责协调与分公司其它各部门的工作关系。
9、完成上级下达的其他任务。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，年龄28-40岁；
2、3年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理以及行政工作管理工作，具备培训与绩效模块经验者优先考虑；
4、具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，良好的公文写作能力。 举报 分享

 塔澜教育与中国陶行知教育基金会携手传承陶行知先生“生活即教育、社会即学校，教学做合一”的教育理念，致力于打造全国最优秀、最权威的幼教平台。整合国内外幼教专家、企业管理运营专家、以及精英园长团队，运用云技术搭建了幼教培训、幼教联盟以及云教育资源三大平台，旨在结合线上线下给予家长、老师以及园长等以最实时、最科学、最权威的幼儿教育指导方案。
塔澜幼教的三大服务体系：
一． 幼教培训体系：开设“投资人学堂”、“园长学堂”、“教师学堂”和“亲子学堂” 幼教培训平台，为幼教投资人及园长、教师、家长做系统指导培训，为孩子提供健康快乐成长方案。
     通过信息化网络平台、移动互联平台相结合的指导方案，针对幼儿园各个层面进行系统、完整的培训和指导，促进幼儿园的整体规划与持续发展。
二． 集团化幼稚园体系
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