上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1、做好人力资源规划与人员需求分析，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2、对外部人力资源存量与分布状况进行分析，绘制人才地图；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，提升招聘效率和质量；
5、负责建立企业人才储备库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、对重点岗位进行面试、审核。


任职要求：
1、本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上招聘管理经验。
2、有比较扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验。
3、沟通表达能力优秀，抗压能力强。
4、结果导向，高效。
5、英语水平优秀的优先，有广告行业工作经验优先。 举报 分享

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CCG诞生于2002年，创业前期以会展策划、终端设计、汽车类线下活动执行为核心业务，凭借颇具特色的本土化执行力，在业界崭露头角……
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