上海招聘

职位描述：
1.根据公司业务发展需求，协调规划各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司招聘体系，重点负责中高级人员招聘；
3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道（包括但不仅限于校园、网络、猎头渠道）；
4.执行高端岗位招聘、甄选、面试、选择、安置等工作； 　　
5.完善的招聘团队，给予招聘专员的招聘工作专业的指导和支持。
岗位要求
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规方面的培训；
2.8年以上互联网行业HR工作经验，4年以上全职招聘工作经验。熟悉各类招聘渠道，擅于灵活运用；
3.熟悉互联网行业，对于快速发展的企业，有相应的招聘策略。
4.擅长高端岗位招聘，满足公司对高层岗位的需求。 举报 分享

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