上海招聘

岗位职责

职位主要负责徽仁资管大客户部内的融资，渠道融资以及维护工作：

因工作需要一定的公共经验和相对的金融基础，上岗前公司会提供一周的岗前培训，因工作原因和金融要求，正式上岗后公司将不定期进行金融专业的培训，来加强我司工作人员的金融专业性。

工作具体细则如下：

1.对于现有客户的在合同规定的服务，派息，咨询进行严格准时执行

2.每周制定清晰的开发目标和工作细则

3.负责客户合同的签订以及管理等相关工作

4.参加公司所举办的各类型渠道活动，获取匹配客户资源，予以跟进

任职要求：

1.本科或以上学历，谈吐清晰，仪表干净；

2. 具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

3. 有较广泛的社会关系和社会活动能力，具有开发大客户经验者优先；

4. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 ；

5. 有责任心，能承受较大的工作压力；

6. 有团队协作精神，善于挑战。

薪资福利：

1、金融专业培训（可提供金融行业资格证考取指导）；

2、底薪+绩效+团队基金奖励+奖金；

3、缴纳五险一金；

4、员工可享受旅游奖励、员工生日、节日等公司福利；公司会定期组织健康积极的团队活动（如：爬山、度假、足球赛，篮球赛...等等）；

5、工作时间：9:30---17:30做五休二，享有国定节假日，表现优秀者另有带薪假期奖励、国内外旅游奖励；

6、工作突出者提供优越的晋升空间；

公司始创于2009年，经过十余年的稳健发展，已经成为包括项目投资咨询、股权投资咨询、项目融资、债权管理等业务在内的专业资产管理机构。

公司坚持贯彻“诚实、稳健、责任、可持续”的发展观，并持续践行。拒绝虚假宣传、拒绝表面功夫，坚持底层资产优质化、透明化；拒绝盲目快速扩张，更注重可持续发展；重视雇主责任、契约责任、企业责任、社会责任。

公司与实力雄厚且资质健全的相关机构展开合作，开展私募股权咨询、债权转让咨询、第三方咨询、代销咨询、一站式助贷等信息咨询服务。

践行“诚信、务实、专业、安全”的企业精神，秉承“合规先行、技术驱动、服务创新”的经营理念，拥有“自成一体、独树一帜”的经营模式，具备强大的资源整合能力和运营能力。具有成熟完善的业务模式，可持续发展能力强。

公司深知“人才资源是DIYI资源”，始终重视人力资源建设，持续完善人才招募计划、人才培养计划、人才激励计划，并面向全社会招募英才。以“君子和而不同”的包容文化特质，汇聚业界精英，打造专业团队。以“资源用智慧优化、资本用智慧放大”的专业精神，竭诚为客户创造价值，为员工提供平台，为股东赢得回报。

期待您的加入！共创美好未来！

公司优势
老牌咨询平台：团结稳定、专业高效、业务模式成熟
风险控制良好：优秀风控团队、尽职调查、征信调查、大数据风控、反欺诈调查、资产审核、实地调查、现金流审核、业务状况审核
合作机构优质：包括多家银行、普惠机构、资产管理公司、贷款公司、信息科技公司等