上海招聘

岗位职责：
1、建立和完善公司招聘流程和招聘体系，具全局价值观和战略思维；
2、根据公司的战略发展及产业发展趋势协助上级建立并更新行业人才及专家数据库；
3、协助各业务单元进行工作分析，完善各职位说明书；
4、根据公司战略要求及需求情况制订年度招聘计划并报上级审批；
5、有效执行批准后的招聘计划，维护拓展招聘渠道；
6、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
7、配合部门其他人员办理员工入职事务；
8、跟踪评估新入职人员试用期的工作情况；
9、向上级提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告等。

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、五年以上工作经验，至少三年以上大中型企业招聘工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规和地方法规，熟悉各种招聘渠道和招聘方法，接受过招聘与面试技巧方面的培训；
4、性格外向、积极主动，为人正直，工作严谨，具有很好的沟通能力；
5、英语四级以上，熟练使用办公软件；
6、能适应压力工作，有猎头公司从业经验者优先考虑。

上海健康促进专修学院是一家民办的学院，提供专业的健康知识普及、培训及讲座。