上海招聘

职位描述：
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业毕业。
2.三年以上相关工作经验。

岗位职责：
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
2.明确公司组织架构，制定并维护岗位职责及任职要求。
3.协助公司建立良好的企业文化，促进有效的内部沟通，组织员工进行在职培训工作。
4.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
5.根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
6.协助制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
7.进行行政事务的管理及领导交办的其他工作。 举报 分享

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