上海招聘

职位描述：
职位描述：
 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订、续签工作；
6、根据实际需求制定公司各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、联合各部门拟定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价进行监督和控制，及时解决其中出现的问题。
10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13、负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：
1、***，大专以上学历，3年以上本职位工龄，2年以上相关管理经验；
2、了解国家相关的劳动法律、法规等；
3、熟练掌握业务内的专业知识；
4、能够准确判断、解决和处理人事管理中的问题；
5、具有较强的组织协调、沟通能力，以及良好的语言、文字表达能力。 举报 分享

上海均诺电子有限公司成立于2013年8月，专业从事于各类汽车电子线束、智能控制氛围灯系列、各类汽车智能传感器等电子高科技产品的研发、设计、生产、制造。
◆我们的发展愿景：成为汽车行业智能氛围灯的领导者
◆我们的使命：深耕汽车产品，打造优秀团队，持续创新产品和服务，为客户、股东、员工创造的价值
◆我们的价值观：诚信合作、持续创新、勇担责任、实现共赢
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