上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和学院发展状况，协助制定学院薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动学院理念及企业文化的形成；
6、负责办公室的日常事务管理工作包括各类办公用品、器具与设备、教材、节日礼品及实物福利品的采购
7、工作及学院安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、对人力资源及行政管理有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6、文字书写能力优秀者优先考虑。
工作地点：
静安区（老闸北） 举报 分享

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