上海招聘

职责一

建立部门制度、业务流程

工作任务

1.负责协助上级领导制定、健全部门内的各项规章制度，并监督下属执行情况，做出相应措施。

2.负责协助上级领导制定、完善业务流程、对不合理处及时给予改进。

职责二

生产任务的部署、落实

工作任务

1.负责开展研发部的各项日常工作。

2.负责布置、下达生产任务至下属，并监督、落实执行情况，并反馈给上级领导。

3.负责及时传达公司的最新精神、业务通知，并积极配合执行。

职责三

产品研发、产品改进

工作任务

1.负责或参与研发新产品。

2.负责对新产品进行稳定性研究、测试。

3.负责对产品进行改进。

职责四

产品手册编制、网站建设

工作任务

1.负责制作产品使用手册、产品宣传手册等。

2.负责网站建设、内容维护等。

职责五

培训管理，人才培养

工作任务

1. 负责协助上级领导编写培训制度、培训教材，并定期进行修正、更新。

2. 负责定期组织员工进行教育训练，并对培训过程做跟进、对培训结果做反馈，改进培训课程内容，以确保公司员工的业务知识不断提高，满足客户的需求。

3. 负责协助上级领导选拔储备干部，并为公司培养业务骨干。

职责六

绩效考核管理

工作任务

1.负责协助上级领导制定部门内各岗位的绩效考核标准。

2.负责考核下属员工的绩效，并进行面谈，就下一阶段的工作计划做出具体部署。

3.积极配合上级领导做好研发部的绩效考核工作。

职责七

掌握市场动态

工作任务

1.负责全面了解、掌握相关市场动态，为公司提供有价值的信息。

职责八

其它

工作任务

1.负责对工作开展中出现的问题，及时向上级领导提出合理化建议。

2.积极配合完成上级领导交办的其它各项工作。

学 历

大学专科以上

专 业

航空等相关专业

工作经验

3年以上相关工作经验

能力素质

具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力、培训能力、优秀的文字功底。

业务了解范围

熟悉航空业知识、票务常识、接送机流程、贵宾服务须知、行李安检及托运。

心理素质

具有亲和力、品行端正、责任心强、积极主动、敬业好学、能承受较大的工作强度和压力、具备良好的职业操守。

身体条件及嗜好

健康、无慢性病史、无不良嗜好，如吸毒、赌博等。