上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组建并管理销售团队，激励销售团队人员和代理商，完成部门人员梯队建设，保证销售团队稳定与发展；
2、制定公司销售战略、目标和计划，并监督、指导团队对代理商的销售工作，分解落实各地销售任务指标；
3、控制销售预算、合理使用销售费用、以保证销售范围与销售目标的平衡发展，管控项目回款过程，监督销售回款目标达成；
     4、制定销售团队绩效考核政策和代理商的激励政策，对销售业绩进行监督、考核；
     5、发展代理商和战略合作平台并与重要客户保持良好业务关系；
     6、制定提升销售人员的能力和培训制度，提高销售人员的综合素质和销售技巧；
     7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
     8、做好市场危机公关处理；　
     9、收集行业政策、竞争对手及客户信息等，协助分析市场发展趋势，为公司重大决策提供支持；
     10、协助制定公司市场策略及品牌推广方案，并监督执行。

任职要求：
1、35—45岁之间，大专及以上学历；
2、3年以上销售副总/总监工作经历；医疗商业企业工作经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有良好的商业销售人脉及优越的销售关系和通路；
5、具备较强的销售沟通技巧及带领团队销售经验；
6、具有市场营销策略及直销拓展经验，更有丰富的代理商管理经验；
7、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。
8、能适应不定时工作并能经常出差。 举报 分享

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