上海招聘

职位描述：
1.在成长的各个阶段公司提供相应的免费的业务培训，上岗即发老客户资源；
2.基于客户需求，帮助客户不断完善家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财产保护方面的产品和服务；
3.在指定区域参与中国人寿品牌推广，宣传保险理念，传达公司最新信息，处理客户投诉；
4.负责老客户的咨询、续期缴费提醒、催缴、产品讲解、理财服务；
5.协助客户办理理赔、返还、变更、借款缴费等一切相关服务；

任职要求：
1.有强烈的责任感和事业心，有强烈的进取心及接受挑战的性格，有志于成就不平凡的人生和事业；
2.善于学习，强有力的沟通能力和领导能力；
3.工作经验不限，有创业经历者优先；
4.22周岁以上,男女不限，大专以上学历，金融、市场营销等专业优先考虑，有一定工作经验（优秀应届生可）；
5.希望在保险行业长期发展，认真踏实，有洞察力，热心于金融保险事业，借助公司平台努力发展的有志之士；
6.提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系；
7.公平公共的职级晋升考核平台:业绩提成+责任底薪+奖励+津贴+双休，收入上不封顶，合格晋升至经理职级后年薪过50万；

薪资待遇：

1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金

2、转正后还可获得：团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员

3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈，虽然经验丰富，却无法在现有的岗位上得以发挥；虽然努力工作，但收入与付出总不成正比；有心自己创业，却苦于缺乏资金和好的产品。

4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；

5、完善的经理人职涯规划。建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.

6、享受双休、法定节假日

7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道

8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。

理想的职业是怎样的？

1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动

选择大于努力，选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭

不可错过的黄金十年
2006-2015年中国保险理财市场进入黄金十年
在国内首份跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2006年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。
中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。
联系人：李老师
联系电话：15001997332 举报 分享

中国人寿保险股份有限公司（China Life）[1]成立于1949年10月20日，总部位于北京。中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了中国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年，中国人寿保险股份有限公司及其子公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%；总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。同年，中国人寿保险股份有限公司发布“诚信我为先”微信平台。2016年3月23日，中国人寿公布2015年全年财报。
2018年5月，2018在华企业声望榜公布，中国人寿排名第82位。