上海招聘

职位描述：
欢迎应届生！1个月转正，3个月晋升，18个月晋升部经理，冲击年薪50万！

基本要求：
1、年龄：22至35周岁
2、本科以上学历，能力优秀者可以放宽要求
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强
4、具有良好的心理素质、抗压能力及沟通能力
5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业经验者优先。

职业定位：
未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的、可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自助和自在。

工作要求：
本岗位是国寿公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，是培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。

收入及福利待遇：
1. 试用期（3个月）：
a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（5100元至12100元不等）；
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
2. 转正后：
a. 工作时间为9：00~18:00，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶；
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；
d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。
f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

公司信息：
中国人寿保险股份有限公司是全球上市寿险公司。拥有六十五年的经营历史。作为全球一家在纽约、上海、香港三地上市的寿险公司，自2003年以来已连续13年入选《财富》 世界500强，2015年排名第54位。 品牌价值达1035.51亿元，世界品牌500强。 截至目前公司总资产突破一万五千亿元 ，占保险业资产规模一半以上，始终占据中国寿险市场，是国内历史悠久、规模大、发展快、实力强、前景好的保险公司。
2013年，借助上海倾力打造国际一流金融中心的契机，中国人寿上海市浦东支公司顺应市场需要，积极承担社会责任，为大学生提供就业创业平台，着力培养金融保险专业人才，为公司发展培养保险专业人才和储备各级管理干部。
浦东支公司位于陆家嘴核心金融圈，公司依托得天独厚的地理优势，凭借强大的客户资源，行业顶尖的培训，严格公平的薪酬激励和职涯晋升制度，一线选拔的优秀管理团队，倾力打造一支旨在服务上海市中高端客户市场的专业高绩效队伍——浦东收展。浦东收展主要负责公司在浦东区域已有的近12万优质客户的售后服务及开拓。发展目标是通过三年时间打造成一支平均年薪十万元以上的人员素质高、服务品质高、团队绩效高的服务营销队伍。如果你向往世界金融之都大上海，如果你意气风发、激情满怀，如果你有足够的激情和梦想，有足够的能力与信念，欢迎加盟我们，与国寿浦东一起去开拓全新的事业，创造人生的价值，谱写生命的精彩乐章。

不可错过的黄金十年
2006--2015年中国保险理财市场进入黄金十年在首份跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2006年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证券、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。
中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已出于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段讲持续10到15年。 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。