上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据人力资源战略要求，建立健全各门诊的各项人事规章制度；
2.负责监督、指导、协助各门诊人事制度的实施、落实工作；全面统筹规划人力资源开发及战略管理；拟定人力资源规划方案；并监督各项计划的实施；
3.建立并完善人力资源的各项体系，研究设计人力资源的各项管理模式（包括招聘、培训、绩效薪酬及员工发展等方面的全面建设)；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高门诊综合管理水平，控制人力资源成本；
5.负责公司的整体企业文化建设
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.5年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3.了解当代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理的各个职能模块均较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律和法规；
4.具有良好的交际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
工作时间： 举报 分享

雅悦齿科医疗集团成立于2001年，目前旗下有9家口腔门诊，覆盖上海宝山区、嘉定区、浦东新区、黄浦区及安徽、江苏等地，荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。公司开展包括全程数字化导航种植及后期维护、激光牙齿矫正、美学牙齿矫正、儿童口腔预防、口腔美学修复、口腔高端护理等特色口腔服务。
雅悦齿科集团经过18年的沉淀,积累了大量的客户资源，深得社会的认同和同行的认可。并且是中华口腔医学会会员单位、中华口腔医学会上海口腔分会委员单位、上海市社会医疗机构协会口腔分会委员单位、上工申贝（集团）员工口腔保健签约单位。
雅悦齿科医疗集团将本土文化和国际文化相结合，整合了西方齿科领域的高端技术和中方人文管理，汇聚了国内外专家的智慧。医生团队平均工作年限超过10年，技术严谨，管理规范，其中院长毕业于德国法兰克福歌德医学院，以院长领衔的海归合伙专家团队均具有名校学历及出国访问经验。公司还在不断持续稳定发展中，特面向社会招聘志同道合的合作伙伴一起共同发展口腔医疗事业！