绩效考核经理
上海碳源汇谷新材料科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2016-10-04
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-10000/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 绩效考核专员/助理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、负责建立并不断完善公司的绩效管理体系(流程、组织、制度、标准等);
2、负责制定公司管理层及执行层的绩效考核方案,明确各管理层人员的KPI,并组织实施;
3、负责制定公司各职能部门的组织绩效考核方案并组织实施;
4、负责跟踪评价绩效管理的效果和实施中存在的问题,并提供建议和解决方案;
5、负责根据考核结果提出奖惩意见和建议,为薪酬和岗位调整提供建议;
6、负责建立公司的执行力评价体系,推动公司执行力不断提升;
7、负责领导安排的其他工作。
任职要求:
1、责任感强,敢于挑战工作中遇到的困难;
2、沟通和协调能力强,能够处理好组织间的平衡关系;
3、具备扎实的绩效管理理论基础,以及丰富的绩效管理实战经验;
4、本科学历,人力资源、管理学等相关专业;
5、5年以上人力资源工作经验,3年以上绩效考核管理经验。
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工作职责:
1、负责建立并不断完善公司的绩效管理体系(流程、组织、制度、标准等);
2、负责制定公司管理层及执行层的绩效考核方案,明确各管理层人员的KPI,并组织实施;
3、负责制定公司各职能部门的组织绩效考核方案并组织实施;
4、负责跟踪评价绩效管理的效果和实施中存在的问题,并提供建议和解决方案;
5、负责根据考核结果提出奖惩意见和建议,为薪酬和岗位调整提供建议;
6、负责建立公司的执行力评价体系,推动公司执行力不断提升;
7、负责领导安排的其他工作。
任职要求:
1、责任感强,敢于挑战工作中遇到的困难;
2、沟通和协调能力强,能够处理好组织间的平衡关系;
3、具备扎实的绩效管理理论基础,以及丰富的绩效管理实战经验;
4、本科学历,人力资源、管理学等相关专业;
5、5年以上人力资源工作经验,3年以上绩效考核管理经验。
职能类别: 绩效考核经理/主管 绩效考核专员/助理
关键字: 绩效考核
公司介绍
公司官方:http://www.graphene-king.com
上海碳源汇谷新材料科技有限公司系东旭光电科技股份有限公司(证券代码:000413)旗下控股子公司,成立于2014年3月,注册资本6000万元人民币。公司座落于世界一流的科技园区—上海紫竹国家高新技术产业开发区,是一家专注于石墨烯规模化制备及应用技术开发的高新技术企业。
公司通过与上海交通大学郭守武教授科研团队合作,在单层氧化石墨烯以及石墨烯的制备、分离和纯化技术方面取得了突破性进展。公司开发的石墨烯制备技术具有品质高、成本低及完全自主知识产权等特点,现已投产石墨烯中试生产线一条,年产高品质氧化石墨烯/石墨烯3吨 !
上海碳源汇谷新材料科技有限公司系东旭光电科技股份有限公司(证券代码:000413)旗下控股子公司,成立于2014年3月,注册资本6000万元人民币。公司座落于世界一流的科技园区—上海紫竹国家高新技术产业开发区,是一家专注于石墨烯规模化制备及应用技术开发的高新技术企业。
公司通过与上海交通大学郭守武教授科研团队合作,在单层氧化石墨烯以及石墨烯的制备、分离和纯化技术方面取得了突破性进展。公司开发的石墨烯制备技术具有品质高、成本低及完全自主知识产权等特点,现已投产石墨烯中试生产线一条,年产高品质氧化石墨烯/石墨烯3吨 !
联系方式
- 公司地址:地址:span江川东路28号