上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析用人部门的招聘职位和用人需求信息，协助制定招聘计划、完善公司的招聘流程；
2、了解当下热门招聘渠道，选择合适的渠道发布和管理招聘信息，对应聘者进行初步筛选、意向确认、邀约并安排面试；
3、组织和参与面试，跟踪面试结果，对招聘数据的信息进行整合和分析；
4、了解人才市场变动情况，建立并维护人才储备信息；
5、了解公司各部门的培训需求，参与制订相关培训方案；
6、参与公司内部员工的培训，包括新员工入职培训、业务类培训、企业文化类培训、制度类培训等；
7、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进，撰写培训报告，反馈、评估培训效果
8、部门交办的其他工作。
 
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，1年及以上招聘和培训操作经验；
3、性格开朗，亲和力强，具有较强的沟通协调能力，有团队合作精神；
4、有互联网或猎头工作经验者优先。 举报 分享

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