上海招聘

职位描述：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
  2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；
  3、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
  4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
  5、负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；
  6、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；
  7、负责处理工伤事故、劳资纠纷等；
  8、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
  9、及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成总经理交办的其它工作；
  10、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力。
任职要求：
   1、有10年以上的工作经验且在本岗位工作经验五年以上，熟悉国家劳动及人事的法律法规；
   2、较强的统筹管理能力及公文写作能力；
   3、具敬业及良好团队协作精神 举报 分享

公司简介：
上海坤亿精密金属成形制品有限公司隶属于台湾正道集团，系台湾总部向祖国内地拓展事业的又一中外合资企业。上海坤亿精密金属成形制品有限公司以汽车“管件液压成形”技术为主，有专门的技术业务团队，而“管件液压成形”作为一种具有创新特质的工艺技术，是对传统的“冲压+焊接”制造工艺模式的突破。目前，这一技术在美、欧、日等国的汽车零组件行业内已进入产业化应用阶段。而中国则由于对该技术的研究起步较晚，产业化之路尚处初期阶段，前景可期。