上海招聘

职位描述：
工作内容：
1、建立、完善公司招聘体系和管理制度；
2、编制、执行中长期人员招聘计划，定期完成招聘分析报告，分析、评估招聘效果；
3、员工档案的收集与管理；
4、建立简历筛选、面试评价、录用选择等工作；
5、建立健全公司人才库（行业内人才及公司内部人才储备）；
6、完成上级领导交代的其他工作；
7、熟悉工伤、生育、医疗保险、社保等政策，并能答复业务部门日常的政策咨询；
8、每月进行上月社保、公积金分摊、工资核对，工伤事件处理；

任职资格：
1、男女不限，年龄28-35之间为佳。
2、本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
3、三年以上招聘工作经验。
4、抗压性强、有猎头工作经验者优先考虑。 举报 分享

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