上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司现有发展状况和经营管理目标，拟定公司年度培训计划，确定培训预算，并负责组织实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关的制度、流程，建立培训需求体系；
3、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作，建设、发展、宣传企业文化。

任职要求：
1、3年以上大型企业培训管理与组织实施经验，有互联网行业经验者优先；
2、熟练掌握企业培训需求调查技能和方法，有年度培训计划制定经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、诚实、正直，责任心强；富有激情，较强的亲和力、影响力和使命感，良好的文字和沟通表达能力。 举报 分享

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