上海招聘

岗位职责：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责部门内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹公司人力资源管理、规划人力资源战略。定期组织对公司各岗位职位说明书、工作流程、工作权责及工作标准的编制、研讨及更新工作；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司文化的建设,提高企业凝聚力。

任职资格：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人事行政主管实操经验，熟悉机械行业优先；
3、熟练掌握绩效管理流程和评价方法；
4、熟练掌握企业培训需求调查技术和培训方法；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、具有超强的执行力及优秀的管理手段，能承受一定的工作压力；
7、松江本地户籍人员优先。

   公司成立于1995年，是集设计、研发、制造、销售纸包装机械核心部件“瓦楞辊”的高新技术企业。其中高端瓦楞辊产品，国内市场占有率40%以上。
   我司拥有几乎所有亚洲品牌瓦楞机的配套经验，如日本三菱，韩国合成，台湾裕力，台湾协旭，台湾祥艺，台湾TCY，中国京山，中国西江，中国富利，中国万联等；同时也拥有欧洲及美洲瓦线瓦楞辊配套经验，如意大利FOSBER,意大利AGNATI,德国BHS,美国LANGSTON,美国MARQUIP,美国S&S等。
   强大的技术研发团队变革创新地成功开发并运用了“渗氮”，“深冷”“周边加热”工艺和技术，更是率先完成业内首创的“可将普通瓦楞辊升级成为周边加热辊”技术，完美的迎合了客户及市场的实际需求。拥有全套的加工设备，拥有顶尖设备的同时，更依靠着庞大的宽门幅数控磨床机群和原材料库备，每年3000对实际生产及交付能力满足了客户需求。每一支瓦楞辊都拥有独立且***的生产工序工艺单，每个工序完成后，工序操作人员先完成自检，QC人员复检，实际完工前20多个的检验过程确保质量稳定。
    公司重金打造位于泗泾镇泗博路178号的新址已正常生产，项目总投资额1.7亿，总占地50亩建筑面积38000平。
    老厂新气象，欢迎有才志的英才前来！