上海招聘

职位描述：

1、能够制定岗位职责说明书

2、负责公司绩效考核制度的落实，提出考核结果和改善建议

3、负责人事方面的全部工作

4、办理领导交代的其他事项

任职要求：

1、大专学历以上，人力资源管理相关专业

2、两年工作经验以上

3、对绩效考核工作有一定的实践经验，熟悉人力资源各板块

4、工作积极主动，性格开朗，善于沟通表达，有较强适应能力

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公司目前血路管产品60%出口销售，40%内销。出口主要销往欧洲、东南亚、中东、中南美等50多个国家和地区，并且在一些国家已经具备了一定的市场占有率（约20%），如马来西亚、泰国 、土耳其、约旦、波兰等。全球血路管销量名列前5名。

透析器产品于2009年10月取得CE证书，已开始出口到欧洲、南美、中东和东南亚市场，2011年销售160万支。预计今年四月可获取国内SFDA证书。
除自有品牌的销售以外，我们完善的生产链和优异的产品性价比吸引了该行业全球数家龙头企业的眼球：
2008年初我们已经和日本旭化成可乐丽医疗株式会社（全球第二大透析器生产商）签订了全球性合作的OEM协议