上海招聘

职位描述：
职位描述：
为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划，
合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，
为实现公司的“三高战略目标”提供可持续发展的动力！
职位职责：
1、接受公司的带薪培训和业务实践；
2、在指定区域，为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作；
3、后期做好团队的管理工作；
4、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询；
发展路径：
储备干部→客户经理→主管→高级主管→部门经理→区域总监
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、身体健康，品行端正，无不良嗜好；
3、具有团队管理能力；
4、有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值；
薪资及福利待遇：
1、新人：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+拜访习惯养成奖
转正：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+复效奖+职务津贴+年度展业奖
晋升：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+复效奖+职务津贴+年度展业奖+职务津贴+辅导津贴+管理津贴+培育津贴
2、商业养老保险、意外险、医疗保险；
3、不定期旅游及团康。

联系方式:周老师 15618787081 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。