上海招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责公司人力资源规划。根据公司发展情况，确定各岗位的人员配备，并确定各招聘岗位的岗位职责和任职要求。
2. 负责公司人事制度的制定及修改。包括员工手册、人员招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度、出差管理制度等等。
3. 负责新员工的招聘工作。按照公司人力资源规划及各部门人员配备需求，实施新员工招聘工作。
4. 负责人事日常事务，如薪酬、劳动合同管理、入职离职、社保公积金等；
5. 负责员工绩效考核。研究并确定员工考核方法，对员工进行定期考核。
6. 发扬公司的企业文化，把企业文化融入到人事工作的各个方面。

任职要求：
1. 本科以上学历，有5年以上人事工作经验，有1年以上人事、行政等方面的管理工作经验；人力资源管理、心理学、工商管理等专业毕业的优先考虑；
2. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3. 熟练掌握计算机办公软件，具有良好的和文案写作能力；
4. 具有良好的沟通协调能力、应变能力、亲和力及学习能力，熟练掌握人力资源专业技能；
5. 有发现人才的眼光，有快速判断人才特点的方法和能力。 举报 分享

上海储融检测技术股份有限公司（以下简称储融，或Truron），是一家专业从事电池产品的认证及检测服务的第三方机构，于2016年4月21日成功挂牌新三板（股票代码836944）。实验室严格按照实验室管理体系ISO/IEC17025建设与运行，是UL授权的第三方WTDP电池检测实验室，也是CNAS认可实验室，还是国际电工委员会认可的CBTL实验室。

储融专注于电池产品的认证和检测业务，在小电池的认证及检测市场上处于领跑地位，同时大力发展大电池认证及检测业务，并创建了大电池测试实验室，除了能检测常规的小电池（如3C产品中的电池）外，储融还能检测轻型电动车电池（如平衡车、电动自行车等）、电动车电池、储能电池及超级电容器等。

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