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职位描述：
熟悉人事工作的六大模块，有相关工作经验1年以上；
负责公司人员招聘工作；
组织安排新员工培训，入离职办理；
劳动关系处理；
员工关系调解；
薪酬福利管理；
考勤绩效管理；
公司规章制度管理等。 举报 分享

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